Abogado de compensación laboral de Brooklyn

No importa en qué industria trabaje en el estado de Nueva York, lesiones relacionadas con el trabajo pueden ocurrir y de hecho ocurren.

Cuando sufre una lesión laboral, es probable que incurra en costos significativos en cuanto al tratamiento médico, la rehabilitación e incluso el tiempo que tenga que ausentarse del trabajo para recuperarse.

Mientras las empresas compran compensación laboral seguro para cubrir estos costos para los trabajadores Los trabajadores lesionados a veces se encuentran con que se les deniegan las reclamaciones o se les otorga una prestación inferior a la necesaria.

Debido a esto, cuando ocurre un accidente laboral, es crucial buscar el asesoramiento legal de un abogado especializado en lesiones.

En el bufete de abogados Terry Katz & Associates P.C., sabemos cómo funcionan el proceso y las políticas de compensación laboral de Nueva York y lucharemos para que usted obtenga los beneficios que necesita para su lesión laboral. Llame a Terry Katz & Associates al (516) 997-0997 para empezar.

Beneficios de compensación laboral para empleados en Brooklyn, NY

Ya sea que se haya lesionado en el trabajo en Brooklyn, el Bronx, Queens, Staten Island, Long Island, Manhattan o en cualquier otro lugar de la ciudad de Nueva York, estamos listos para presentar su caso de lesión ante la compañía de seguros.

‍Contactar uno de nuestros abogados con experiencia hoy para programar su consulta gratuita en (516) 997-0997.

Si se lesiona durante el desempeño de sus funciones laborales, podría tener derecho a prestaciones por lesiones laborales que están diseñados para cubrir los costos en los que incurre para su recuperación y ayudarlo a volver a su trabajo lo antes posible.

La cantidad de beneficios que recibirá por su reclamación de compensación laboral en Brooklyn dependerá del nivel de lesión que se haya producido y de la cantidad de discapacidad que provoque. Un caso de compensación laboral desglosará el pago por discapacidad en una de las tres categorías generales.

Incapacidad total permanente

Si se considera que no puede volver a trabajar como resultado de su lesión laboral, se le compensará con dos tercios de su salario promedio semanal. También puede tener derecho a los beneficios por discapacidad del seguro social, según los ingresos de su hogar.

Incapacidad total temporal

Su discapacidad puede considerarse una incapacidad total temporal si está sin trabajo durante un período de tiempo pero puede regresar después de recuperarse. En este caso, se le pagarán dos tercios de su salario semanal promedio a partir del primer día de la lesión si la lesión dura más de 14 días. b

Incapacidad parcial permanente

Este tipo de compensación se proporciona a un empleado que sufre una lesión permanente y, aunque no interfiere con su capacidad para el trabajador, reduce su capacidad para trabajar, lo que significa que ganará menos. En este caso, al trabajador se le pagarán beneficios durante varias semanas en relación con el tipo de lesión que sufra.

¿Cómo se presenta una reclamación de compensación laboral en Brooklyn?

Puede presentar una reclamación de compensación laboral inmediatamente después de sufrir un accidente o lesión en el lugar de trabajo. Deberá presentar una notificación por escrito sobre la lesión junto con el diagnóstico médico y la relación entre la lesión y sus funciones laborales.

Esto puede ser más difícil en el caso de las lesiones de espalda que pueden aparecer mucho más tarde, por lo que si cree que puede haberse lesionado, siempre es mejor buscar tratamiento inmediato.

Una vez que haya presentado la solicitud, tendrá que esperar hasta siete días antes de poder calificar para recibir los beneficios. Si la lesión lo deja sin trabajo después de 14 días, podrá reclamar retroactivamente esas semanas.

Es importante tener en cuenta que para que se considere una reclamación de compensación laboral, la lesión tendrá que haber ocurrido como resultado de las funciones que desempeña en el desempeño de su empleo.

¿Qué cubre la compensación laboral en Nueva York?

El seguro de compensación laboral está diseñado para cubrir lo que el trabajador necesitará para ayudarlo a recuperarse y poder volver a trabajar si es posible. Hay varias maneras de pagar los beneficios por una lesión en el lugar de trabajo, que incluyen:

Prestaciones en efectivo

Los beneficios en efectivo, que son los dos tercios de su salario semanal promedio, están diseñados para cubrir sus facturas y otros gastos debido a la pérdida de ingresos. Cuando regrese al trabajo, este beneficio cesará, a menos que su lesión sea tan grave que sus capacidades sean limitadas.

Prestaciones médicas

Cuando presente una reclamación de compensación laboral, verá a un profesional médico aprobado por el seguro de compensación laboral. Se cubrirán todas las pruebas y tratamientos médicos relacionados con la lesión laboral. Esto puede incluir imágenes, como radiografías, recetas, visitas al médico, hospitalizaciones, equipos médicos e incluso terapias de rehabilitación.

Gastos adicionales

Hay otros gastos que se pueden cubrir siempre que estén relacionados con el tratamiento de su lesión en el lugar de trabajo. Con frecuencia, estos gastos se reembolsarán e incluirán cosas como los gastos de viaje de ida y vuelta al tratamiento médico y los medicamentos y tratamientos de venta libre, como los vendajes.

Beneficios de compensación únicos

También hay situaciones en las que puede recibir un beneficio en efectivo por una lesión además de los beneficios del tratamiento. Esto puede ocurrir cuando una lesión produce un resultado permanente que no interferirá con su capacidad para trabajar, pero podría afectar su bienestar físico o emocional. Las lesiones que suelen clasificarse en estas categorías incluyen la desfiguración facial y la formación de cicatrices, o la pérdida de extremidades.

¿Por qué contratar a un abogado de compensación laboral para manejar su reclamo por lesiones relacionadas con el trabajo?

Contratar a un abogado especializado en lesiones para que defienda su caso de compensación laboral en el estado de Nueva York puede ayudarlo a estar mejor preparado y brindarle el mejor resultado posible. Un abogado con experiencia en compensación laboral en Nueva York sabrá qué pruebas e información buscan las compañías de seguros, así como los procesos y procedimientos de la ley de lesiones personales.

Si tu el caso es denegado, recaerá en usted la responsabilidad de recopilar la información necesaria que demuestre que su lesión es debilitante y que también fue el resultado de las condiciones o de un accidente en el lugar de trabajo.

Un abogado con experiencia conoce las pruebas necesarias para probar su caso, de modo que las reclamaciones válidas puedan recibir los beneficios que necesitan para recuperarse y volver a trabajar.

Terry Katz y asociados P.C. es un bufete de abogados de compensación laboral con abogados experimentados que tienen décadas de experiencia argumentando los problemas legales que pueden surgir en un caso de compensación laboral.

Si necesita un abogado de compensación laboral en Brooklyn para su caso de lesiones contacta con nosotros hoy para analizar sus opciones en (516) 997-0997.