Abogados de compensación laboral en el Bronx

Si se ha lesionado en el lugar de trabajo, no tiene que sufrir al tratar de pagar sus facturas médicas ni su tiempo libre del trabajo. Es posible que tenga derecho a compensación laboral.

Póngase en contacto hoy mismo con los abogados de compensación laboral del Bronx de Terry Katz & Associates para programar su consulta gratuita y obtener información cómo funciona la compensación laboral en Nueva York.

Nuestra oficina legal se centra exclusivamente en las reclamaciones de compensación laboral, ayudando a los clientes a recibir una compensación por sus lesiones y enfermedades ocupacionales relacionadas con el trabajo.

Ya sea que haya sufrido una lesión laboral en el Bronx o en cualquier lugar de la ciudad de Nueva York, nuestro abogados de compensación laboral luchará para obtener la compensación que se merece.

Póngase en contacto con nosotros hoy para una consulta gratuita (516) 997-0997.

Beneficios de compensación laboral del estado de Nueva York

La ley de compensación laboral de Nueva York permite a quienes sufren una lesión relacionada con el trabajo solicitar una compensación por un accidente laboral para ayudar a aliviar la presión financiera que puede ocurrir cuando una lesión conlleva costosas facturas médicas, rehabilitación y tiempo libre del trabajo. El objetivo de la compensación laboral de la ciudad de Nueva York es proporcionar al trabajador las herramientas que necesita para ayudarlo a recuperarse más rápidamente de su lesión y volver a su trabajo.

Cómo calificar para los beneficios de compensación laboral en el Bronx

Si reúne los requisitos según la ley de Nueva York para recibir beneficios de compensación laboral, puede recibir cualquiera o todos los siguientes tipos de compensación.

Prestaciones en efectivo

La compensación laboral pagará 2/3 de su ingreso semanal promedio. Esto se pagará si la lesión se prolonga más de dos semanas, y tendrá derecho a recibir los beneficios desde el primer día que no trabajó. Si puede trabajar, pero su accidente laboral reduce su capacidad, puede obtener una compensación reducida para compensar la diferencia del salario perdido debido a una discapacidad parcial. Para obtener más información sobre cómo pago de compensación laboral trabaja en Nueva York, lea más en nuestro Sección de preguntas frecuentes.

Tratamiento médico

Si su reclamación por lesiones personales resulta en facturas médicas, sus costos serán cubiertos directamente por el proveedor de compensación laboral que se ocupa de su lesión. Esto puede incluir estadías en el hospital, citas en el consultorio, imágenes médicas, pruebas de diagnóstico, productos farmacéuticos y rehabilitación. De hecho, la compensación laboral puede cubrir casi cualquier tipo de costo médico que esté directamente relacionado con su lesión y que se utilice para que se recupere y pueda volver a trabajar lo antes posible.

También puede solicitar el reembolso de los gastos de bolsillo en los que pueda incurrir, como vendajes y medicamentos de venta libre. Asegúrese también de informar a su abogado especializado en lesiones sobre cualquier gasto de viaje para llegar a sus citas, ya que también puede compensarlo.

En el caso de que sufra daños en las extremidades o incluso en la cara que no le impidan trabajar pero que le provoquen cicatrices u otros problemas, puede recibir una compensación fija por sufrir este tipo de lesiones.

Quién puede calificar para los beneficios de compensación laboral

Si usted es un neoyorquino que se ha lesionado en el trabajo, es posible que se pregunte si su lesión personal calificaría para recibir beneficios de compensación laboral en el estado. Su representante legal estará encantado de analizar con usted las circunstancias que rodearon su lesión y determinar si cumple con los requisitos de la ley de compensación laboral de la ciudad de Nueva York. No todos los accidentes laborales califican como lesiones relacionadas con el trabajo, lo que hace que buscar asesoramiento legal sea aún más crucial.

Puede calificar como trabajador lesionado para la compensación laboral si las circunstancias de su lesión entran en una de las siguientes categorías.

• Debe trabajar en una empresa y en un puesto de trabajo que esté cubierto por la ley de compensación laboral de Nueva York.
• Las lesiones relacionadas con el trabajo que sufrió deben ser el resultado de las funciones de su trabajo y haber ocurrido mientras realizaba las tareas requeridas para su empleo.
• Ha dado la notificación legal requerida en la ciudad de Nueva York de que la lesión o enfermedad se produjo mientras cumplía con sus funciones dentro de los 30 días posteriores a la ocurrencia del incidente.
• Ha obtenido el informe médico correspondiente de que la lesión fue causada por un accidente laboral o por una condición del lugar de trabajo que provocó la enfermedad.

¿Los empleados temporales están cubiertos por la ley de compensación laboral de Nueva York?

Si es un empleado temporal, es posible que su lesión relacionada con el trabajo aún esté cubierta por el seguro de compensación laboral. La responsabilidad recaerá en la agencia de trabajo temporal o en la empresa de personal para la que trabaje y no en la empresa en la que ocurrió la lesión. Según la ley de compensación laboral de Nueva York, tanto los trabajadores estacionales como los temporales tendrán derecho al mismo tipo de beneficios que tendría un empleado a tiempo completo si su lesión se ajustara a los parámetros correctos. Dado que presentar una reclamación de compensación laboral como empleado temporal a veces puede ser más complicado, es mejor contratar los servicios de un abogado con experiencia en compensación laboral en Nueva York tan pronto como se produzca la lesión.

¿Se puede denegar una reclamación válida?

Incluso cuando tiene un reclamo de compensación laboral válido, aún puede tener problemas para obtener un pago o una compensación por sus lesiones. Muchas veces, los empleadores y las compañías de seguros impugnan las reclamaciones para no pagar la reclamación o para evitar que la tarifa del seguro aumente.

Cuando esto ocurra, dependerá de usted obtener las pruebas de los profesionales médicos para demostrar que la afección existe, demostrar que podría haber ocurrido en el trabajo y demostrar que provocó una discapacidad o discapacidad. La buena noticia es que su abogado especializado en compensación laboral en Nueva York sabe cómo recopilar y presentar esta evidencia, por lo que usted no tiene que hacerlo. Puede reducir el riesgo de que su reclamación sea denegado contactando a un abogado especializado en lesiones inmediatamente después del accidente.

Hable hoy sobre su reclamo con un abogado de compensación laboral del Bronx

Contratar a un abogado especializado en lesiones inmediatamente después de que haya ocurrido su accidente laboral le dará la mejor oportunidad de obtener el acuerdo que necesita.

No importa si su lesión ocurrió en Eastchester, Long Island, Westchester, el Bronx, Manhattan, Brooklyn o Queens, encontrar al abogado de compensación laboral adecuado puede marcar la diferencia en el éxito de su reclamo. El bufete de abogados de Terry Katz & Associates P.C. sabe lo que se necesita para resolver un caso de compensación laboral y tratar con las compañías de seguros de las compañías para que pueda obtener la compensación que necesita para retomar el camino de la recuperación.

Póngase en contacto con Terry Katz & Associates P.C. hoy mismo para hablar sobre su caso, llame (516) 997-0997.