¿Cómo se determina la discapacidad en Nueva York?

Si tiene una lesión grave o una afección médica que le impide trabajar indefinidamente, es elegible para solicitar Discapacidad del Seguro Social (SSD) y beneficios de SSDI. Este programa está financiado y operado por la Administración del Seguro Social (SSA), una rama del gobierno federal.

Según la información proporcionada en el sitio web de la SSA, la mayoría de las solicitudes iniciales van a una red de oficinas locales de la SSA para determinar la discapacidad del Seguro Social. Las solicitudes también pueden enviarse a una agencia estatal llamada Servicios de Determinación de Discapacidades (DDS).

Las oficinas locales de la SSA y el DDS reciben más de dos millones de solicitudes de beneficios cada año. Además, más de dos tercios de los solicitantes reciben una notificación de denegación la primera vez que solicitan los beneficios del SSD. Como los empleados de la SSA están tan ocupados, no tienen tiempo para explicar la solicitud, el seguro de discapacidad del seguro social ni para ayudar a las personas a completarla con precisión.

El proceso de discapacidad del seguro social es largo y complicado, razón por la cual muchos residentes locales optan por contratar a abogados especializados en discapacidades de Long Island al inicio del proceso. Terry Katz y asociados, una firma legal en el área de Long Island, ha representado los intereses de los solicitantes de SSD durante más de 30 años. Si está considerando solicitar los beneficios del SSD, le recomendamos encarecidamente que nos llame para determinar si reúne los requisitos para la seguridad social.

Esto ayuda a garantizar que comprendes el seguro de discapacidad de la seguridad social y reduce la probabilidad de cometer errores comunes que pueden provocar la denegación de una solicitud de prestaciones.

Comprender cómo se determina la discapacidad

Al revisar las solicitudes de seguro de discapacidad del Seguro Social, los empleados de la SSA consideran las siguientes cinco preguntas:

• ¿Estás trabajando actualmente?
• ¿Su discapacidad física, discapacidad mental o enfermedad cumple con la definición de grave de la SSA?
• ¿Su afección incapacitante aparece en la base de datos de condiciones aceptables que mantiene la SSA?
• ¿Sus limitaciones le impiden realizar el tipo de trabajo que hacía antes de su discapacidad?
• ¿Sus limitaciones le impiden capacitarse y completar un tipo diferente de trabajo?

La SSA no lo considera discapacitado si actualmente está trabajando y gana un salario superior a $1,000 por mes. Si no está trabajando debido a una discapacidad y tiene una afección que figura en la base de datos de la SSA, es probable que califique para recibir beneficios por discapacidad. Si sus afecciones no figuran en la base de datos, la SSA considera si su gravedad es igual o superior a la de una afección similar de la lista. Es probable que apruebe tu solicitud de beneficios del seguro social por discapacidad si la gravedad es similar o mayor, pero pasa a considerar tu historial laboral si considera que tu discapacidad es menos grave que una discapacidad similar en su base de datos. Estos son algunos de los muchos factores que la SSA tiene en cuenta a la hora de tomar una determinación teniendo en cuenta tu historial laboral:

• Tareas principales realizadas
• Historial de tasas de pago
• Cuánta supervisión necesitaste
• Formas en las que usó los brazos, las manos y las piernas en el trabajo
• Cuánto tiempo estuviste en cada trabajo
• Si utilizó un juicio independiente en el trabajo
• Equipos, maquinaria y herramientas utilizados en el trabajo
• La duración media de tu jornada laboral
• Con qué frecuencia su trabajo le obligó a ponerse de pie, arrodillarse, sentarse, caminar, agacharse, trepar, mantener el equilibrio, agacharse y gatear
• Habilidades, conocimientos y habilidades que sus trabajos anteriores requerían que tuviera
• Si tuvo que llevar objetos pesados para trabajar
• Cuánto tuvo que usar sus sentidos del oído, el habla y la vista en el trabajo
• Condiciones ambientales presentes

Después de evaluar su historial laboral, la SSA revisa en profundidad la información sobre sus capacidades físicas y mentales, su entrenamiento anterior y su afección discapacitante actual. Este es el cuarto paso del proceso de cinco pasos anterior. Para el último paso, la SSA evalúa toda la información proporcionada y tiene en cuenta su edad, educación y experiencia laboral para determinar si usted es capaz de adaptarse a una línea de trabajo diferente. Rechazará su solicitud de beneficios de SSD o SSDI si considera que aún tiene la capacidad funcional residual (RFC). Siga leyendo si todavía tiene dudas sobre el seguro de discapacidad de la seguridad social y sobre cómo se determina la discapacidad.

¿Cómo se determina la discapacidad? - Afecciones médicas que reúnen los requisitos

La SSA mantiene una gran base de datos de afecciones físicas, emocionales o mentales y enfermedades o síndromes que considera demasiado incapacitantes para trabajar. Si bien la base de datos contiene cientos de afecciones diferentes, la mayoría de ellas pertenecen a una de las categorías generales que se describen a continuación.

• Lesiones en la espalda o afecciones dolorosas, como la enfermedad degenerativa del disco, el disco abultado o la hernia discal
• Trastornos de los vasos sanguíneos y del corazón, como la enfermedad coronaria y los ataques cardíacos múltiples
• Problemas respiratorios como asma y apnea del sueño grave
• Cáncer, especialmente si se espera que cause la muerte
• Trastornos neurológicos y del sistema nervioso central, como la epilepsia y la enfermedad de Parkinson
• Trastornos digestivos como la colitis ulcerosa
• Problemas emocionales y mentales, como depresión, ansiedad y trastorno de estrés postraumático, así como problemas cognitivos debidos a una lesión cerebral
• Trastornos del sistema inmunitario como el lupus
• Deterioro de los huesos, las articulaciones o los músculos, que pueden incluir afecciones como el síndrome del túnel carpiano o la osteoartritis
• Síndromes como el síndrome de fatiga crónica

Algunas afecciones son más difíciles de calificar para la discapacidad que otras debido a la falta de evidencia médica sólida sobre cuán incapacitantes pueden ser. Un abogado especializado en discapacidad de Nueva York de nuestra firma está preparado para aceptar su caso sin importar su afección.

¿Cómo puede ayudarme un abogado de SSD con mi reclamación?

Intentar representarse a sí mismo mientras se apela una reclamación de SSD denegada rara vez es una buena idea. Para su primera apelación, usted asiste a una audiencia por discapacidad y necesita la presencia de un abogado especializado en discapacidad de Nueva York para ayudarlo en el proceso. Cuanto más se adentre en los niveles de apelación, más esencial será contar con un abogado que lo ayude a descubrir las pruebas médicas necesarias para probar su reclamación y presentar un argumento oral convincente al juez que decidirá su caso. Todos los solicitantes a los que se denieguen las prestaciones del SSD o del SSDI tienen el derecho legal de contratar a un abogado para que les ayude a apelar.

Hable sobre cómo se determina la discapacidad con un abogado experimentado

En Terry Katz & Associates, estamos del lado de los neoyorquinos enfermos y lesionados. Usted ha cotizado en el sistema de seguridad social durante años y no debería tener que pasar por tantas dificultades para recibir los beneficios que necesita ahora que ya no puede trabajar. Sin embargo, esa es la realidad del sistema SSD en la actualidad.

Le invitamos a contacto nuestra oficina en (516) 997-0997 para reservar tiempo para una revisión gratuita y confidencial de su caso de discapacidad del seguro social y analizar si reúne los requisitos para el seguro social. Nuestra firma atiende a clientes en Long Island y en toda la ciudad de Nueva York.

Esperamos saber más sobre usted y ayudarle a obtener los beneficios que necesita en materia de SSD.