¿Cuáles son las tasas de compensación laboral?

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¿Cuáles son las tarifas de compensación laboral?

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Date of Accident	Maximum Weekly Rate
July 1, 2018 – June 30, 2019	$904.74 / $904.74
July 1, 2017 – June 30, 2018	$870.61 / $870.61
July 1, 2016 – June 30, 2017	$864.32 / $864.32
July 1, 2015 – June 30, 2016	$844.29 / $844.29
July 1, 2014 – June 30, 2015	$808.65 / $808.65
July 1, 2013 – June 30, 2014	$803.21 / $803.21
July 1, 2012 – June 30, 2013	$792.07 / $792.07
July 1, 2011 – June 30, 2012	$772.96 / $772.96
July 1, 2010 – June 30, 2011	$739.83 / $739.83
July 1, 2009 – June 30, 2010	$600 / $600
July 1, 2008 – June 30, 2009	$550 / $550
July 1, 2007 – June 30, 2008	$500 / $500
July 1, 1992 – June 30, 2007	$400 / $400
July 1, 1991 – June 30, 1992	$350 / $350
July 1, 1990 – June 30, 1991	$340 / $280
July 1, 1985 – June 30, 1990	$300 / $150

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Su salario semanal promedio se calcula utilizando las 52 semanas anteriores a la fecha del accidente y es el salario bruto, es decir, antes de impuestos. Los pagos de compensación se calculan en función de su salario semanal promedio, su grado de discapacidad según su médico y el grado de discapacidad, según el consultor de la compañía de seguros. Si su empleador continúa pagándole el salario completo durante el período en que esté sin trabajo por una discapacidad, tendrá la oportunidad de solicitar el reembolso de sus indemnizaciones por los salarios pagados.

Terry Katz, Esq.

Terry Katz, Esq., miembro fundador de la firma, se ocupa de todos los aspectos de los casos de compensación laboral y discapacidad del Seguro Social.

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