¿Qué es la pérdida de uso del Programa de Compensación Laboral del Estado de Nueva York?

Los premios diseñados para compensar a un trabajador lesionado con impedimentos físicos y funcionales permanentes residuales se clasifican en programados y no programados. Programar premios por pérdida de uso es para ciertos trastornos de las extremidades, así como de la visión y pérdida auditiva y desfiguración facial.

Cuando tiene una lesión en la mano, el brazo, el pie o la pierna debido a una lesión en el trabajo, es posible que reúna los requisitos para recibir un tipo especial de compensación laboral conocido como pérdida de uso del cronograma.

Esta compensación reconoce que su lesión es una discapacidad permanente. La pérdida de uso del programa de compensación laboral puede complicarse, por lo que lo mejor para usted es trabajar con un Abogado de compensación laboral de Long Island desde el principio de su caso.

¿Qué es una indemnización por pérdida de uso del horario?

Una indemnización por pérdida de uso programada (SLU) es una indemnización en efectivo que paga por una lesión que lo ha dejado con menos funciones que antes de lesionarse. Un trabajador puede ser elegible para recibir una suma global por pérdida de uso del horario si se queda con un defecto permanente o una pérdida de función y ha alcanzado la máxima mejoría médica, lo que significa que no se necesita ni se espera que ningún tratamiento adicional mejore la afección.

Determinación del cronograma de pérdida de uso

Para recibir un premio de la SLU, se necesita la opinión de su médico. Si tiene una discapacidad permanente una vez que la lesión haya alcanzado su máxima mejoría médica, lo que significa que no se espera una cicatrización adicional, su médico calculará un porcentaje de la pérdida de uso programada. La mejoría médica máxima se alcanza normalmente un año después de la lesión o de la última cirugía, pero puede variar.

El médico realizará un examen físico y cualquier prueba diagnóstica adecuada para determinar el grado de discapacidad permanente o pérdida funcional que tiene y, a continuación, le asignará un porcentaje de la pérdida de uso programada. La compañía de seguros también tendrá la oportunidad de hacer que lo examine un IME, quien también emitirá un dictamen.

El juez tendrá en cuenta las opiniones de su médico y del médico de la compañía de seguros para determinar el porcentaje de pérdida de uso de su horario y la indemnización. Por lo general, debido a que hay diferencias de opinión, es necesario negociar o litigar para llegar a un acuerdo.

Durante más de 30 años, los abogados de Terry Katz & Associates han luchado por los neoyorquinos a través de este proceso y han logrado excelentes resultados. Para ver cómo nuestros abogados con experiencia en lesiones pueden ayudarlo, llame directamente a nuestra oficina al (516) 997-0997.

Nuestras consultas iniciales son siempre gratuitas.

Tabla de liquidaciones de compensación laboral del estado de Nueva York: ¿cuánto es mi indemnización por uso del horario?

La Ley de Compensación Laboral del Estado de Nueva York establece cuántas semanas de beneficios recibirá un trabajador lesionado con lesiones relacionadas con el trabajo a cambio de una indemnización por pérdida de uso del horario basada en el porcentaje de la parte del cuerpo lesionada.

A continuación se muestra el número máximo de semanas de compensación posible, según la parte del cuerpo:

• Pérdida de uso de Arm, 312 semanas
• Pérdida de uso de Leg, 288 semanas
• Pérdida de uso de Hand, 24 semanas
• Pérdida de uso de Foot, 205 semanas
• Pérdida del uso del dedo índice, 46 semanas
• Pérdida del uso del dedo gordo del pie, 38 semanas
• Pérdida del uso de Eye, 160 semanas
• Pérdida de uso del dedo medio, 30 semanas
• Pérdida del uso de otros dedos del pie, 16 semanas
• Pérdida del uso del dedo meñique, 15 semanas
• Pérdida del uso del dedo anular, 25 semanas
• Pérdida de uso de Thumb, 75 semanas

Las lesiones permanentes relacionadas con el trabajo en una parte del cuerpo pueden incluir fracturas, amputaciones, cirugías, desgarros, dislocaciones, quemaduras de segundo y tercer grado, lesiones por aplastamiento y daño nervioso grave, desfiguración facial (cicatrices en la cara, el cuello y el cuero cabelludo), pérdida de la audición y pérdida de visión.

Según la parte del cuerpo lesionada y el porcentaje de pérdida de uso, es posible que pueda estimar la cantidad de beneficios elegibles según la siguiente ecuación:

(Salario semanal promedio ÷ 2/3) x (Máx. Cantidad de semanas permitidas (x% de pérdida de uso)

Por ejemplo, supongamos que ganaba un promedio de 600 dólares a la semana cuando se lesionó el brazo en el trabajo.

• Según su salario semanal promedio, su beneficio máximo (2/3 de su salario semanal promedio) sería de 400 dólares por semana.
• La tabla de pérdida de uso programada anterior muestra que la pérdida del 100% del uso de un brazo equivale a 312 semanas de compensación. Tras alcanzar la máxima mejoría médica, un médico determinó que tienes una pérdida de uso del brazo programada del 25%.
• Según su pérdida de uso (25%) y el número máximo de semanas de compensación por una lesión en el brazo (312), puede tener derecho a 78 semanas de beneficios.
• Conociendo la compensación semanal (400 dólares) y la duración de los beneficios (78 semanas), su indemnización estimada de SLU sería de 31 200 dólares.
• La indemnización por pérdida de uso programado se reduce en la cantidad de cualquier pago anterior que haya recibido mientras estaba sin trabajo, si lo hubiera.

Indemnizaciones no programadas de compensación laboral de Nueva York

Una suma global no incluida en la lista se destina a todas las demás discapacidades permanentes, incluidas las afecciones que afectan a las extremidades no cubiertas por una lista. Por ejemplo, las indemnizaciones no incluidas en el calendario pueden cubrir afecciones dolorosas crónicas que afecten a las extremidades: la cabeza, afecciones del cuello y la espalda; afecciones articulares dolorosas; y tumores.

Consulta gratuita para la pérdida de uso del programa de compensación laboral de Nueva York

La búsqueda de beneficios de compensación laboral puede ser un proceso legal complicado. Como es de esperar, puede haber desacuerdo entre la opinión de su médico sobre la pérdida de uso del cronograma y la opinión del médico del IME de la compañía de seguros. Es por eso que un trabajador lesionado necesita la defensa de un abogado con experiencia en compensación laboral de Long Island, como Terry Katz and Associates, para negociar el acuerdo más favorable o litigar el caso para que se tome una decisión si no se puede llegar a un acuerdo.

Si se lesionó las manos, los pies, los brazos o las piernas mientras trabajaba, debe: contacto los abogados expertos en compensación laboral de Nueva York de Terry Katz and Associates.

Para programar una consulta gratuita con un abogado, llame (516) 997-0997 o complete el formulario que aparece a continuación hoy mismo.

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