¿Soy elegible para el SSD por discapacidad del Seguro Social en Nueva York?
El Administración del Seguro Social establece un estándar muy alto para demostrar la discapacidad. Para ser elegible para el Seguro Social beneficios en Nueva York --
- Debes estar totalmente discapacitado. Otros programas, como el seguro de compensación laboral o el seguro privado, pueden pagar beneficios por incapacidad parcial o de corto plazo, pero el SSDI solo paga por incapacidad total.
- Su discapacidad debe ser causada por un afección médica que se espera que dure al menos un año o que provoque la muerte.
- La discapacidad debe ser grave. La Administración del Seguro Social tiene un sistema complejo para decidir qué discapacidades cumplen con su definición de «graves».
- Debido a su discapacidad, ya no puede hacer el trabajo que hacía antes.
- Tampoco puede realizar ningún otro tipo de trabajo. El Seguro Social tiene en cuenta su discapacidad, edad, educación, habilidades y experiencia laboral previa para determinar qué tipos de trabajo puede o no puede realizar.
- Debe haber trabajado en empleos cubiertos por el Seguro Social. Ese trabajo debe haber sido lo suficientemente largo y reciente para calificar según las fórmulas de elegibilidad de la Administración del Seguro Social.
Los abogados con experiencia en discapacidad del Seguro Social de Terry Katz y asociados puede ayudarlo a solicitar los beneficios del SSDI. Llame (516) 997-0997 o póngase en contacto con nosotros en línea para una consulta inicial gratuita.
¡Mi experiencia con Terry Katz & Assoc. ha sido muy positiva!
Me han representado durante más de un año (y seguirán haciéndolo) debido a los impresionantes resultados positivos que obtuvieron para mí, en mi lucha por la compensación laboral adecuada de $$ que merecía por mi accidente laboral (en el trabajo).
Mi equipo legal de T. Katz fue *honesto conmigo desde el principio (*ESO fue muy apreciado) y dijo que mi caso particular enfrentaría desafíos, y ELLOS LO HICIERON, pero TODOS esos desafíos fueron superados, uno tras otro.
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