Asistente de enfermería certificado (CNA)
Como asistente de enfermería certificado o CNA, su trabajo consiste en cuidar a los demás. ¿Qué sucede si se lesiona en el trabajo y ya no puede desempeñar sus funciones correctamente? Necesita encontrar un abogado de compensación laboral para que se ocupe de su caso y se asegure de recibir la atención que se merece hasta que se recupere y pueda reanudar sus funciones.
Si usted es un CNA y se lesionó mientras trabajaba, los abogados de Terry Katz y asociados ¡puede ayudarlo a obtener la compensación que necesita! Los abogados se especializan en las reclamaciones de compensación laboral de la CNA y tienen la experiencia que necesita para respaldar su caso.
Nuestras consultas iniciales son siempre gratuitas, ¡después de 30 años sabemos cómo luchar por usted y su familia!
Llame hoy para comenzar a (516) 997-0997.
Su trabajo como CNA requiere que realice tareas que puedan conllevar un cierto riesgo de lesión.
Es parte del trabajo. Levantar objetos pesados, mover pacientes, tener pacientes combativos, rascarse, morder, pellizcar e incluso resbalarse y caerse, son todos los posibles peligros de su trabajo. Puede pasar muchos años desempeñando sus funciones sin ni siquiera un rasguño, pero basta con una sola lesión para dejar de trabajar durante un período de tiempo considerable.
La posibilidad de presentar una reclamación de compensación laboral de la CNA cubrirá sus gastos médicos y el tiempo que haya faltado al trabajo.
El objetivo final de presentar una reclamación es asegurarse de que se paguen todos sus gastos médicos y de que se le compense por cualquier tiempo que no haya trabajado como resultado directo de su lesión.
Estar sin trabajo es estresante. Estar sin trabajo y sufrir una lesión puede ser estresante y frustrante, especialmente si la lesión está relacionada con el trabajo.
El proceso para presentar una reclamación de compensación laboral puede llevar mucho tiempo. El proceso existe por una razón. Está diseñado para garantizar que pueda obtener la compensación que necesita para que pueda curarse y, finalmente, volver a trabajar.
Contratar un Abogado de compensación laboral y su bufete de abogados hará que el proceso sea mucho más sencillo.
Su abogado se encargará de todos los trámites y se asegurará de que se cumplan todos los plazos. Lo guiarán a través del proceso y le explicarán todo lo que está sucediendo para que siempre sepa cuál es su posición. Su abogado estará allí en cada paso del camino.
Es importante recordar que todas las pequeñas empresas deben tener un seguro de compensación laboral para sus empleados.
La función más importante de un abogado de compensación laboral es proteger sus derechos. Como empleado, tiene derecho a una compensación si se lesiona mientras está en el trabajo. Si bien algunos accidentes se pueden prevenir, muchos no. Depende de usted mantenerse lo más seguro posible y tomar todas las precauciones necesarias para el trabajo que pueda estar realizando. Sin embargo, cuando ocurre un accidente, depende de su empleador asegurarse de que reciba la atención adecuada hasta que pueda reanudar sus funciones.
Una vez que haya denunciado el accidente a su empleador y haya buscado atención médica, el siguiente paso debe ser contratar a un abogado de compensación laboral que tenga experiencia en casos de CNA. Al trabajar en los campos de la medicina y la salud, las CNA suelen estar expuestas a peligros que no se ven comúnmente en otras industrias. Un abogado con experiencia en este campo comprende esos sutiles matices y puede asegurarse de abordar cualquier inquietud si surge la necesidad.
La presentación de una reclamación de compensación laboral garantiza que cualquier gasto médico en el que incurra se deba a su lesión relacionada con el trabajo estará cubierto por su empleador. También garantiza que recibirá una compensación por cada vez que falte al trabajo como resultado directo de la lesión.
Los trabajadores lesionados, especialmente los CNA en los Estados Unidos, representan una gran cantidad de las horas que las personas faltan al trabajo cada año.
Hay muchos plazos que deben cumplirse para que su reclamación sea considerada por una compañía de seguros.
El abogado que contrate para presentar su reclamación de compensación laboral de la CNA se asegurará de que se cumplan todos los plazos y de que su reclamación contenga toda la información necesaria para ser aprobada y procesada a través del sistema.
Los abogados de compensación laboral de Terry Katz & Associates atienden a los residentes que viven o trabajan en Nueva York. Cada abogado tiene años de experiencia en la presentación de reclamaciones de compensación laboral para CNA y otros profesionales del campo de la salud. Si se lesionó mientras trabajaba, ¡no espere para buscar atención médica! ¡Visite a su médico!
El siguiente paso debería ser llamar (516) 997-0997 hoy para una consulta gratuita con uno de los abogados de Terry Katz & Associates.
¡Revisaremos tu caso y te ayudaremos a iniciar el proceso de reclamación!
