Obreros de la construcción
Algunos de los tipos de accidentes más comunes entre los trabajadores de la construcción lesionados incluyen:
Tiene derecho a presentar una solicitud Compensación laboral de Nueva York cuando se lesiona en el trabajo. La ley también le permite contratar a un abogado especializado en accidentes de construcción en Long Island, Nueva York, si cree que su empleador o la compañía de seguros que representa a su empleador lo está tratando injustamente. Tal vez su reclamación haya sido denegada injustamente, experimente frecuentes retrasos en el pago o no se sienta satisfecho con el proveedor médico al que debe acudir. Sea cual sea su situación específica, estamos aquí para ayudarlo a luchar por una compensación y un tratamiento justos.
Todos los empleadores de Nueva York que cumplan con los requisitos de cantidad de empleados e ingresos anuales deben tener un seguro de compensación laboral. Cada estado tiene su propio sistema para los trabajadores lesionados para que puedan seguir recibiendo ingresos mientras se recuperan de sus lesiones.
Presentar una reclamación de beneficios de compensación laboral no significa que esté demandando a su empleador. Simplemente significa que está ejerciendo su derecho legal a seguir recibiendo una compensación y otros beneficios cuando no puede trabajar debido a una lesión en el trabajo. Con la ayuda de nuestro abogado especializado en accidentes en obras de construcción en Long Island, lo guiaremos a través de cada uno de estos pasos para solicitar sus beneficios:
Es importante saber que no se pagan beneficios en efectivo durante los primeros siete días de la incapacidad, a menos que se extienda más allá de los catorce días; en caso de que pasen los catorce días, el trabajador puede recibir beneficios en efectivo desde el primer día de trabajo sin trabajar.
Sin embargo, el Estado de Nueva York La legislatura establece un beneficio semanal máximo cada año y la cantidad que recibe un trabajador se basa en su salario semanal promedio del año anterior.
Puede calificar para una incapacidad permanente si su lesión relacionada con el trabajo le impide regresar al mismo trabajo o capacitarse para uno nuevo. La rehabilitación vocacional también es uno de los beneficios que puede recibir en virtud del programa estatal de compensación laboral.
La compañía de seguros que representa a su empleador también debe pagar todos los costos médicos, que incluyen las tarifas de estacionamiento y millas para las citas médicas.
Mientras se recupera de sus lesiones, queremos que el proceso de recibir beneficios sea libre de estrés para que tenga el tiempo que necesita para curarse. La ley puede ser complicada y cualquier denegación que un empleador pueda reclamar puede retrasar sus beneficios de compensación laboral y, por eso, es fundamental contar con un abogado especializado en accidentes de construcción a su lado para ayudarlo a superar estas situaciones.
Los tipos de accidentes de construcción que describimos anteriormente pueden causar lesiones graves. A continuación se muestra una lista de algunos de los tipos de lesiones más comunes que sufren los trabajadores de la construcción en Nueva York:
Lidiar con estas lesiones extremas ya es bastante difícil, pero saber que su lesión nunca debería haber ocurrido hace que las cosas sean aún más desafiantes. Algunas de las causas más comunes incluyen a los empleadores que ignoran las advertencias de seguridad y a quienes no proporcionan a los trabajadores de la construcción el equipo de protección que necesitan para mantenerse seguros en el trabajo. Esto incluye cosas como la protección para los ojos y los oídos, los cascos, las botas con punta de acero, los auriculares y los guantes aislantes. Es posible que reúna los requisitos para presentar un lesión personal demanda además de una reclamación de compensación laboral si considera que su empleador fue especialmente negligente o imprudente con respecto a su seguridad.
También es importante entender que otras personas, además de su empleador, pueden ser responsables de causar sus lesiones. Por ejemplo, una empresa de fabricación puede haberle vendido a su empleador un equipo defectuoso a sabiendas de que podría funcionar mal. Otro ejemplo común es el de un proveedor externo que lo distrajo de su trabajo. ¿Desde Compensación laboral de Nueva York opera bajo un sistema sin culpa, de todos modos presentaremos una reclamación ante su empleador y, posiblemente, consideraremos la posibilidad de emprender acciones legales por separado contra las partes responsables.
La compensación laboral por la construcción puede ser compleja. Le animamos a ponerse en contacto Terry Katz y asociados sin importar dónde se encuentre en el proceso de intentar obtener los beneficios de compensación laboral.
Nuestros abogados de accidentes de construcción tienen años de experiencia ayudando a personas como usted a luchar y obtener los beneficios y el trato justo que se merecen.
Nuestra oficina de lesiones personales está convenientemente ubicada en Uniondale, Nueva York, y puede comunicarse con nosotros en (516) 997-0997 para solicitar un gratuito y confidencial revisión de su caso de lesión laboral.
