Bomberos
Los bomberos y otros socorristas arriesgan sus vidas todos los días. Se topan con edificios en llamas y son los primeros en llegar al lugar de catástrofes, como explosiones y desastres naturales. Responden a las llamadas de ayuda sin importar la hora del día.
Observan las luchas de vida o muerte y se exceden para salvar una vida. Es un trabajo peligroso.
El propósito de la ley de compensación laboral es que los empleados puedan ser compensados por sus lesiones sin tener que demandar a sus empleadores. Pero no es tan simple como parece. Los empleadores a menudo tratan de encontrar maneras de argumentar que la lesión no está relacionada con el trabajo o no es tan grave como el trabajador se queja.
Prácticamente todo el mundo está de acuerdo en que la lucha contra incendios es un trabajo duro.
Según el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, Oficina de Estadísticas Laborales, los bomberos tienen una de las tasas de lesiones más altas de todas las ocupaciones. Además de entrar en edificios en llamas, corren el riesgo de que los techos y las paredes se derrumben sobre ellos, los pisos se derrumben debajo de ellos y corren el riesgo de sobreexponerse a las llamas y al humo.
A menudo son los primeros en responder a los accidentes automovilísticos y otros eventos catastróficos.
Si usted es un bombero que se lesionó mientras trabajaba, sin importar la naturaleza de su lesión o sin importar qué tan leve piense que es la lesión, debe hacer dos cosas: 1) recibir tratamiento médico lo antes posible; y 2) informar la lesión a su supervisor.
Nuestros abogados de Terry Katz & Associates P.C. están listos para ayudarlo con sus requisitos de presentación de informes y ayudarlo a obtener el tratamiento médico que necesita. Póngase en contacto con nosotros para una evaluación gratuita de su caso.
Los bomberos lesionados en el cumplimiento del deber deben tener derecho a una indemnización por sus lesiones. Esto incluye la compensación de los trabajadores, sin importar la gravedad de la lesión. Esto incluye la compensación por incapacidad temporal o parcial, la pérdida parcial de salarios y el pago de las facturas médicas.
Nueva York tiene Pautas que determinan la compensación que recibirá según la naturaleza de la lesión y la atención médica requerida. Además de la compensación para los trabajadores lesionados, la compensación laboral brinda una prestación por fallecimiento a los sobrevivientes de un bombero que murió en cumplimiento del deber o a los bomberos cuya muerte fue el resultado de una lesión o enfermedad relacionada con el cumplimiento del deber.
Según la Asociación Nacional de Protección contra Incendios (NFPA), en 2017, los años más recientes de los que hay estadísticas, cerca de 60.000 bomberos resultaron heridos en los Estados Unidos en cumplimiento del deber y 60 más murieron. Más del 90 por ciento de los bomberos son empleados de un gobierno local y el resto trabaja para el gobierno estatal o federal.
Las lesiones de los bomberos clasificadas por tipo de servicio se dividen en cinco categorías:
Otra conclusión clave de la NFPA fue que «además de las lesiones, hubo 7.345 exposiciones documentadas a enfermedades infecciosas», como la hepatitis, la meningitis, el VIH y otras.
Hubo 44.530 exposiciones a condiciones peligrosas. Esto incluye la exposición al asbesto, a los vapores, a los materiales radiactivos, a los vapores tóxicos, a los carcinógenos y a otras condiciones peligrosas.
Un hecho que a menudo se pasa por alto es la cantidad de bomberos que resultan heridos en accidentes que involucran a un camión de bomberos. En 2017, hubo aproximadamente 15,430 choques en los que participaron vehículos de emergencia del departamento de bomberos que respondían o regresaban de un incidente. Diez bomberos murieron en este tipo de accidente y otros 1,005 resultaron heridos.
Los bomberos generalmente saben qué esperar cuando ingresan a la profesión, pero es posible que no se den cuenta del impacto total de lo que significa y del precio que puede tener hasta que estén realmente trabajando. Es posible que algunos no se den cuenta hasta años después.
Los tipos más comunes de lesiones de los bomberos en realidad se dividen en dos categorías: físicas y mentales.
La compensación laboral no se limita a los bomberos profesionales. Todos Bomberos voluntarios de Nueva York quienes se lesionan en el cumplimiento del deber tienen derecho a beneficios de compensación laboral. Las lesiones sufridas por los bomberos voluntarios en el cumplimiento del deber incluyen una serie de actividades detalladas que provocan una respuesta por parte de la compañía de bomberos del voluntario.
Esto incluye las lesiones que se producen al viajar hacia y desde estos incidentes.
Los bomberos voluntarios también están cubiertos cuando se lesionan mientras realizan algunas tareas en la estación de bomberos o tareas de inspección autorizadas. También están cubiertos si se lesionan mientras entrenaban o asisten a conferencias o convenciones a las que están autorizados a asistir.
Nueva York tiene una lista exhaustiva de actividades consideradas como parte del cumplimiento del deber de los bomberos voluntarios. También tiene una lista de actividades que no se consideran realizadas en cumplimiento del deber, por lo que, si los bomberos voluntarios se lesionan mientras participan en esas actividades, no estarán cubiertas por la compensación laboral.
Si usted es un bombero voluntario que resultó herido en lo que cree que fue el cumplimiento del deber, comuníquese con nosotros en Terry Katz & Associates, P.C., Attorney at Law para una consulta gratuita sobre su caso.
Ubicado en Long Island, Nueva York, nuestro bufete de abogados de Terry Katz & Associations, P. C.., Attorneys at Law, representa a los demandantes en las reclamaciones de compensación laboral en todo el estado. Suele ser un sistema difícil de navegar. Un error puede marcar la diferencia entre recibir beneficios o la cantidad de compensación que recibirá.
Trabajamos con su empleador y su compañía de seguros para asegurarnos de que reciba toda la compensación a la que tiene derecho legalmente.
Nuestra abogados de lesiones ayudar a los trabajadores a presentar una reclamación, apelar una denegación o comprender más sobre las leyes y reglamentos que afectan sus derechos a la compensación después de una lesión laboral. Puede haber situaciones en las que se justifique una demanda por lesiones personales contra un tercero.
Póngase en contacto con nosotros en línea o llámenos tan pronto como pueda después de su lesión al (516) 997-0997.
