Discapacidad permanente o discapacidad parcial en Nueva York
Las leyes de compensación laboral de Nueva York clasifican las lesiones laborales incapacitantes como temporales o permanentes y parciales o totales. En caso de incapacidad temporal, un trabajador lesionado recibirá beneficios solo hasta que pueda volver a trabajar. En caso de incapacidad permanente, un juez decide sus beneficios después de que su médico haya determinado que usted ha alcanzado la máxima mejoría médica.
Pagos por incapacidad parcial permanente de Nueva York
La clasificación de incapacidad parcial permanente refleja a un trabajador cuya recuperación no fue total. Existen dos tipos de prestaciones, en este caso, según la zona del cuerpo afectada: programar la pérdida de uso y no programados. La compensación se ofrece porque la capacidad de generar ingresos del trabajador lesionado se ha reducido permanentemente. Sin embargo, ambos limitan los pagos a un cierto número de semanas, con la posible excepción de las indemnizaciones no programadas por lesiones ocurridas antes del 13 de marzo de 2007.
Pagos por incapacidad total permanente de Nueva York
Por el contrario, un trabajador clasificado con una discapacidad total permanente ha perdido permanente y totalmente su capacidad de generar ingresos asalariados. Los beneficios semanales son ilimitados en esta situación.
Obtenga una segunda opinión después de su evaluación médica independiente
Es probable que la compañía de seguros de su empleador le proporcione sus propios asesores médicos para evaluar su funcionalidad. Luego, se basarán en esos informes para evaluar su capacidad de generar ingresos. Desafortunadamente, estas recomendaciones médicas independientes rara vez son lo mejor para usted o son tan independientes como su nombre lo sugiere. De hecho, los ahorros financieros a menudo parecen ser el resultado final de una compañía de seguros.
Es importante recordar que tiene derecho a una segunda opinión médica. Nuestro bufete de abogados trabaja con un equipo de profesionales médicos. Solicitaremos una evaluación médica por separado para determinar el alcance de su lesión y evaluar su funcionalidad. Nos tomaremos el tiempo para escucharlo y trabajar con sus médicos. Queremos su opinión sobre si es apto para tareas más ligeras o para tareas laborales alternativas.
Fuentes adicionales de compensación
Por último, nuestra práctica integral incluye buscar todas las fuentes de asistencia para discapacidades permanentes. En consecuencia, podemos ayudarlo a solicitar los beneficios por discapacidad del Seguro Social si su médico estima que su lesión le impedirá trabajar durante un año o más.
Póngase en contacto con nuestro equipo de compensación laboral
Para obtener más información sobre sus opciones de beneficios por incapacidad permanente parcial o total, comuníquese con las oficinas legales de Terry Katz & Associates, PC, en línea o llama (516) 997-0997 para una consulta inicial gratuita.
Frequently Asked Questions About Workers' Compensation
