Abogado de resbalones y caídas en Long Island

Por muy leve que parezca su lesión por caída al principio, es posible que aún sienta dolor u otro daño residual que puede volverse debilitante con el tiempo.

En Nueva York, puede tener derecho a Beneficios de compensación laboral sin importar la gravedad de su lesión. Sin embargo, cuanto más espere para presentar su reclamación, más fácil será para las compañías de seguros:

• Rechaza tu reclamación,
• Reduzca sus beneficios, o
• Interrumpa su tratamiento médico.

Con esto en mente, contratar a un abogado con experiencia en accidentes por resbalones y caídas es un paso esencial para obtener la compensación que necesita para recuperarse. Nuestros abogados de lesiones tienen más de 30 años de experiencia y han luchado por los neoyorquinos a través de este proceso y han logrado excelentes resultados

Lesiones comunes por resbalones y caídas en el trabajo

• Fracturas óseas son una lesión común y grave que resulta de un accidente por caída. Los tipos de fracturas más peligrosos son las fracturas de cadera, que causan la mayor cantidad de problemas de salud graves y muertes.
• Distensión muscular y esguinces.
• Recortes.

Las lesiones más graves causadas por las caídas suelen ser las que afectan al atrás y médula espinal, la cabeza, el cuello o las articulaciones. Sin embargo, cualquier parte del cuerpo puede resultar gravemente lesionada en una caída.

Para ver cómo nuestros abogados con experiencia en lesiones pueden ayudarlo, llame a nuestra oficina directamente al (516) 997-0997. Nuestras consultas iniciales son siempre gratuitas.

Causas comunes de lesiones por resbalones y caídas en el trabajo

• Se resbaló en un piso mojado. Los pisos resbaladizos son la causa más común de lesiones por resbalones y caídas en el lugar de trabajo.
• Accidente por resbalón y caída en el hielo en el trabajo. No todas las lesiones laborales ocurren en interiores. Los pasillos helados, los estacionamientos, los muelles de carga y otras áreas al aire libre son peligrosos.
• Cae desde alturas. Caerse desde un lugar alto, como una escalera, el piso superior de una obra de construcción, un techo, una máquina grande o una escalera, es un riesgo laboral común.
• Tropezar con aceras agrietadas. Incluso una pequeña grieta puede provocar una lesión grave.
• Tropezar o resbalar sobre una alfombra dañada, pisos desgastados, escalones rotos, cables expuestos, iluminación deficiente, barandillas faltantes o tapetes no asegurados. Los hay muchos peligros posibles cuando los lugares de trabajo no se mantienen adecuadamente.
• Caer sin motivo aparente. Incluso si no sabe por qué se resbaló o tropezó, aún puede ser elegible para la compensación laboral si se lesionó por una caída en el trabajo.

¿Qué debe hacer si se resbala y se cae en el trabajo?

A veces, cuando la gente recibe herido en el trabajo, ignoran la lesión hasta que empeora mucho. Esto es un error. Si espera demasiado, podría perder la oportunidad de cobrar los beneficios de compensación laboral; aquí es donde nuestros abogados de resbalones y caídas pueden ayudarlo.

Para asegurarse de que está protegiendo sus derechos legales, esto es lo que debe hacer si alguna vez se resbala o tropieza y se cae en el trabajo:

1. Reciba tratamiento de primeros auxilios y cualquier otra atención médica que necesite de inmediato.
2. Informe a su supervisor lo antes posible. Describa sus lesiones y cómo ocurrió la caída. Si no notifica a su empresa en un plazo de 30 días a partir del momento de la caída, podría perder su derecho a recibir los pagos de compensación laboral.
3. Si pierde tiempo de trabajo debido a su lesión, presente un reclamo de compensación laboral y envíelo por correo a la Junta de Compensación Laboral más cercana.
4. Siga las instrucciones de su médico.
5. Siga las instrucciones de la Junta de Compensación Laboral, incluidas las solicitudes para hacerse un examen médico independiente o para asistir a las audiencias.
6. Si en alguna etapa de este proceso desea hablar con un abogado con experiencia en compensación laboral de Long Island, el bufete de abogados Terry Katz & Associates estará encantado de ayudarlo. Entendemos que puede tener muchas preguntas y queremos ayudarlo a hacer todo lo que necesita para obtener los beneficios que necesita. Llámenos sin cargo al (516) 997-0997 para una consulta gratuita.

Compensación: ¿Es responsable su empleador si se resbala y se cae en el trabajo?

La compensación laboral es un tipo de seguro. La mayoría de los empleadores lo tienen. Este seguro paga a los empleados sus gastos médicos y la pérdida de salarios si se lesionan en el trabajo.

Por lo general, si se lesionó porque se resbaló y se cayó en el trabajo, estará cubierto por la Compensación Laboral.

La compensación laboral es un tipo de seguro «sin culpa». Esto significa que puede obtener una compensación por lesiones por resbalones y caídas de Workers' Comp, independientemente de que su empleador haya tenido la culpa de las condiciones que provocaron su caída en el trabajo o no.

Cuando recibe beneficios de compensación laboral, no puede demandar a su empleador. Esto se debe a que la Compensación Laboral ya le está pagando. Sin embargo, a veces es posible que otra persona, además de su empleador, haya hecho algo que causó o contribuyó a la peligrosa condición que provocó que usted se resbalara o tropezara.

Si un contratista, subcontratista, vendedor, empleado de otra empresa con la que estaba trabajando, una persona o empresa en cuya propiedad estaba trabajando u otro tercero actuó de manera negligente, es posible que pueda presentar una demanda por lesiones personales en su contra. Eso sería adicional a cualquier beneficio de compensación laboral para el que sea elegible. Nuestros resbalones y caídas en Long Island abogado evaluará cuidadosamente su caso para identificar todas las posibles fuentes de compensación y garantizar que obtenga todo lo que le corresponde legalmente.

Hable con nuestros abogados de resbalones y caídas en Long Island

Si se ha lesionado en el trabajo y está pasando por dolor y sufrimiento, merece una compensación. Necesita dinero para pagar las facturas médicas y para compensar los ingresos que pierde cuando no puede trabajar debido a su lesión.

No querrá perder la oportunidad de obtener beneficios de compensación laboral. A veces las cosas no van bien. Su empleador o la compañía de seguros de su empleador pueden impugnar su reclamación.

Podrían decir que su lesión no ocurrió en el trabajo. O pueden tener otras objeciones. La Junta de Compensación Laboral podría pedirle que asista a una audiencia. En nuestro bufete de abogados hacemos todo lo posible para que pueda tomar las mejores decisiones posibles para usted y sus seres queridos, lo que incluye cómo funcionan las leyes a su favor.

Si tiene algún problema con sus reclamos de compensación laboral por resbalones y caídas, nuestro abogado de resbalones y caídas de Long Island puede ayudarlo.

En el bufete de abogados Terry Katz & Associates, luchamos arduamente para asegurarnos de que reciba toda la compensación por lesiones por resbalones y caídas que la ley permite. Además de los beneficios de compensación laboral, podemos presentar una demanda por lesiones personales en algunas circunstancias en las que otra persona o empresa actuó de manera negligente relacionada con su caída.

Si alguna vez tienes alguna preguntas sobre qué hacer después de un accidente por resbalón y caída en el trabajo, no dude en llamarnos al (516) 997-0997 o póngase en contacto con nosotros en línea.

Estaremos encantados de ayudarlo a presentar una reclamación, luchar contra una denegación o comprender más sobre las leyes y reglamentos que afectan a sus derechos de compensación. Solo representamos a los trabajadores y hacemos todo lo posible para ayudarlo con su dolor y sufrimiento.

Nuestras oficinas están convenientemente ubicadas en Uniondale, en el condado de Nassau, y nuestros abogados especializados en resbalones y caídas prestan servicios en todo Long Island, así como en los cinco distritos de la ciudad de Nueva York.