Accidentes de vehículos de empresa
Una reclamación de compensación laboral que surja de un accidente en un vehículo de la empresa o en su propio vehículo mientras conducía hacia el trabajo puede ser uno de los tipos más complejos de entender.
Es importante buscar asesoramiento y representación legal lo antes posible en nuestro bufete de abogados después de su accidente automovilístico en el trabajo. Le ayudaremos a seguir los procedimientos adecuados y a que reciba los beneficios a los que tiene derecho y que necesita mientras se recupera.
Lo primero que hay que entender es qué cubre y qué no cubre el sistema de compensación laboral de Nueva York en lo que respecta a los accidentes automovilísticos.
UN accidente automovilístico mientras que conducir para ir al trabajo entra dentro de la categoría de «respuesta superior». Este término legal significa que el empleador es responsable de las lesiones sufridas por un empleado mientras esté actuando en el ámbito de su empleo.
Las siguientes situaciones son ejemplos comunes de accidentes automovilísticos en tiempo de trabajo que probablemente calificarían para recibir beneficios de compensación laboral. Estos escenarios pueden ocurrir en un automóvil de la empresa o en un automóvil personal, siempre que ocurran mientras se realizan tareas laborales oficiales. Entre los ejemplos se incluyen:
Además de hacer que sea elegible para recibir una compensación laboral, la regla del demandado ante el superior lo protege de los honorarios legales si lesiona a otra persona y esa persona presenta una demanda por lesiones personales. Esto se conoce como indemnización. El empleador también le proporcionaría los fondos para contratar a un abogado especializado en lesiones que lo represente en el caso de la demanda.
Tenga en cuenta que esta es solo una breve lista de posibilidades. Si bien es posible que no veas tu situación exacta, el abogados de compensación laboral en Terry Katz & Associates estaremos encantados de evaluar su caso y ayudarle con su reclamación y recuperar los salarios perdidos.
El hecho de que tenga un accidente automovilístico mientras trabaja no significa que recibirá automáticamente una compensación laboral. Esto es cierto incluso cuando se conduce un vehículo de la empresa. Por ejemplo, algunos empleados tienen acceso a un automóvil de la empresa las 24 horas del día y no calificarían para recibir una indemnización laboral si sufrieran un accidente mientras conducían el automóvil para hacer recados personales.
Estos son algunos otros escenarios comunes que podrían descalificarlo para recibir la compensación laboral después de un accidente automovilístico:
Compensación laboral en Nueva York es un sistema sin fallos.
Eso significa que no tiene que demostrar que su empleador tuvo la culpa y aún puede presentar una reclamación incluso si su propia negligencia causó el accidente. Sin embargo, tanto usted como su empleador pueden ser considerados responsables si otras personas sufrieron daños debido a sus acciones negligentes.
Un tercero puede optar por presentar una demanda por lesiones personales contra usted y/o su empleador. Entre quienes podrían iniciar dicha acción se encuentran los transeúntes, los conductores y los pasajeros de otros vehículos, así como los pasajeros del vehículo de la empresa que conducía.
Si bien puede resultar molesto ser el destinatario de una demanda por lesiones personales, la buena noticia es que el seguro de responsabilidad civil de su empleador debería protegerlo de tener que pagar a un tercero lesionado.
Si sufrió lesiones debido a la negligencia de otro conductor, es posible que pueda presentar una demanda civil en su contra y solicitar los beneficios de compensación laboral. Esto puede ser apropiado si sufre un dolor continuo debido al accidente, la pérdida de salarios y un cambio significativo en su estilo de vida. La razón de esto es que solo puede cobrar los daños reales con la compensación laboral, que incluye un porcentaje de su salario y todos los gastos médicos.
Con una reclamación por lesiones personales, es posible que pueda recuperar los costos asociados con los daños a la propiedad, así como algunas categorías más objetivas, como el dolor y el sufrimiento, y recuperar los salarios perdidos.
Cuanto más graves sean sus lesiones y mayor sea el impacto que el accidente tuvo en su vida, es más probable que reciba estos daños adicionales. Otros ejemplos comunes incluyen la angustia emocional, la pérdida del disfrute de la vida y la pérdida de una relación física con su cónyuge.
La compañía de seguros de compensación laboral que representa a su empleador responderá a su solicitud inicial de beneficios por correo.
Muchos trabajadores lesionados se sorprenden al recibir una carta de denegación cuando esperaban una compensación. Las facturas médicas pueden ser bastante aterradoras mientras espera su aprobación, por eso nuestros abogados especializados en lesiones están aquí para ayudarlo durante todo el proceso. No importa lo intimidante que pueda ser, nuestro bufete de abogados está aquí para ayudarlo.
Es posible que su empleador intente decirle que no debe recibir beneficios porque utilizó el vehículo de manera inapropiada. Incluso cuando la aseguradora apruebe su reclamación, es posible que experimente retrasos, un tratamiento deficiente y otras frustraciones.
Los abogados de compensación laboral de Terry Katz y asociados El bufete de abogados tiene años de experiencia ayudando a los trabajadores lesionados en su situación.
Por favor contacta con nosotros a (516) 997-0997 para solicitar una revisión gratuita de su caso hoy mismo.
