Qué hacer después de un accidente por resbalón y caída en el trabajo
Cada año, se estima que 8 millones de personas en los Estados Unidos acuden a la sala de emergencias para recibir tratamiento después de una caída. De los heridos, más de un millón reciben tratamiento accidentes por resbalones y caídas. Muchos accidentes ocurren en los lugares de trabajo, incluidos los sitios de construcción, los edificios de oficinas, los restaurantes, las tiendas minoristas, los edificios gubernamentales y las áreas al aire libre, como las aceras y los estacionamientos.
Desafortunadamente, muchos accidentes por resbalones y caídas provocan lesiones graves. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, el 23% de los accidentes laborales mortales en la ciudad de Nueva York son causados por caídas, resbalones y tropiezos. Los abogados expertos en lesiones personales del Terry Katz y asociados El bufete de abogados ha estado ayudando a las víctimas de accidentes de Nueva York desde 1992. Estamos completamente versados en el estado de Nueva York compensación laboral y lesión personal leyes. Si se lesionó en el trabajo, llame a nuestro número gratuito al (516) 997-0997 para recibir una consulta gratuita sobre su reclamación por lesiones.
Cosas que debe hacer después de un resbalón y una caída
Si sufre un accidente por resbalón y caída en el trabajo, hay varios pasos importantes que debe tomar lo antes posible. Cualquier retraso podría afectar negativamente a una reclamación por lesiones y obstaculizar su capacidad para probar su reclamación por lesiones personales.
Busque tratamiento médico de inmediato
Después de un accidente por resbalón y caída, es esencial buscar atención médica y que un profesional médico documente su accidente. Es posible que sienta dolor de inmediato, pero incluso si no lo siente, es posible que ciertos tipos de lesiones, como las lesiones cerebrales, no se manifiesten durante días o semanas. Informe a su médico de que la lesión se debe a un accidente laboral. Quieres que todo esté documentado.
La mayoría de las empresas y compañías de seguros intentan que se desestimen las reclamaciones por lesiones o tratarán de reducir el alcance de su lesiones. La documentación de la atención médica puede anular estos esfuerzos; asegúrese de mantener copias organizadas de sus registros médicos.
Reporte el accidente por resbalón y caída a su empleador
Después de su lesión, tan pronto como esté razonablemente en condiciones de hacerlo, informe a su empleador sobre el accidente.
- Identifica la razón por la que te caíste.
- Cuando cuentes tu historia, apégate a los hechos.
- Nunca aceptes la culpa de la caída.
- No te disculpes.
- Intente limitar la comunicación (cualquier cosa que diga puede volverse en su contra).
- No acepte ninguna declaración grabada sin la presencia de su abogado.
- Una vez que haya presentado su informe de accidente a su empleador, obtenga una copia para guardarla en su propio registro.
Es importante que presente un informe de accidente rápidamente para asegurarse de que nadie pueda negar que ocurrió o decir que no se tomó en serio su lesión personal.
Identifique a los testigos
Si es posible, identifique a los testigos que lo vieron caer y obtenga sus nombres, direcciones y números de teléfono. Incluso si los testigos no lo vieron resbalar, es posible que conozcan la afección que provocó su lesión.
Siga todas las recomendaciones del médico
Si solicita una indemnización laboral, tendrá que demostrar sus lesiones. Si no acude a las citas o no sigue la fisioterapia, la quiropráctica u otras terapias según lo recetado, puede poner en tela de juicio su lesión por caída.
Documente la escena del accidente
Tome tantas fotografías como sea posible de la escena del accidente desde diferentes ángulos tan pronto como sea posible (o si está demasiado herido, pídale a alguien de su confianza que lo haga por usted). Las empresas suelen rectificar rápidamente los problemas y, una vez que las pruebas desaparecen, esto añade un nivel de dificultad a la hora de intentar probar tu caso. Además, tome fotografías de sus propias lesiones y tome nota de las condiciones climáticas u otras circunstancias presentes en el momento de la lesión.
Determine cuánto tiempo existió el peligro
Para demostrar la responsabilidad en un accidente laboral, tendrá que demostrar que el empleador no corrigió la condición peligrosa que provocó su caída. Por ejemplo, ¿una tubería de desagüe rota tiene fugas de forma rutinaria y se congela sobre la acera después de cada tormenta invernal? ¿O algo se derramó y se dejó secar solo? Demostrar la negligencia significa que se debe demostrar que el peligro se dejó pasar más allá de un período de tiempo razonable.
Llame a un abogado de lesiones personales
Una vez que se aborden sus necesidades médicas, asegúrese de llamar a un abogado experto en lesiones personales del estado de Nueva York. Las compañías de seguros y las compañías a las que representan no se preocupan por su lesión ni por las pérdidas que sufra a causa de ella; representarán activamente los intereses de la empresa. Necesita a alguien de su lado que se asegure de recibir la compensación que se merece para ayudarlo a pagar sus facturas médicas, salarios perdidos, tratamiento médico u otras pérdidas financieras.
Tenga cuidado con las publicaciones en las redes sociales
Muchas personas tienen casos legítimos de lesiones personales, pero luego publican fotos en las redes sociales que muestran actividades de ocio u otros eventos. Tenga mucho cuidado con lo que publica en línea porque su contenido puede malinterpretarse y socavar gravemente una demanda por lesiones por caída.
Recuerde hablar siempre con un abogado lo antes posible y no firmar ningún documento que le presente una compañía de seguros. Esto puede dañar gravemente su caso de lesión.
¿Cuánto tiempo tengo para presentar una reclamación por resbalón y caída?
En los casos de compensación laboral, el estado de Nueva York establece un límite de tres años sobre el tiempo que una víctima de una lesión puede presentar una solicitud. El reloj comienza a correr en la fecha en que ocurrió su accidente, sin embargo, hay algunas raras excepciones que permiten extensiones. Consulte a un abogado experto en casos de otoño del estado de Nueva York para ver si se puede solicitar una extensión en su situación.
¿Puedo recibir una compensación laboral por un accidente de resbalón y caída en el trabajo?
Debido a que el estado de Nueva York es un estado de seguro «sin culpa», no puede demandar a su empleador en el estado de Nueva York por una lesión relacionada con el trabajo, debe solicitar una compensación laboral. Sin embargo, un abogado con experiencia en compensación laboral puede ayudar a determinar si fue el empleador o un culpa de un tercero. Si parece que un tercero fue responsable de las condiciones que provocaron la caída, puede explorar un caso de lesiones personales por responsabilidad civil del establecimiento para ayudar a cubrir sus gastos.
Una lesión laboral puede perturbar significativamente su vida. Si se resbala y se cae en el trabajo, es esencial que tome las medidas necesarias para ayudarlo a recuperarse tanto física como económicamente. Esto aumentará las posibilidades de que pueda presentar con éxito un caso de compensación laboral por su caída. Estadísticamente hablando, aproximadamente una cuarta parte de los empleadores inicialmente rechazarán una reclamación. Si esto sucede, tiene derecho a presentar una apelación ante la Junta de Compensación Laboral de Nueva York.
Llame a nuestros abogados de accidentes por resbalones y caídas en Nueva York para una consulta gratuita
Si usted, o un miembro de su familia, se lesionó después de un resbalón y una caída en una propiedad pública o privada o se cayó en el trabajo, llame a los abogados con experiencia en accidentes por resbalones y caídas de Terry Katz & Associates para una consulta gratuita y sin compromiso. Desde 1992, nuestros abogados han estado trabajando arduamente para garantizar que las personas lesionadas en Nueva York reciban la justicia y la compensación que merecen.
Nuestro equipo legal comprende las dificultades que enfrenta al tratar de recuperarse después de un doloroso accidente por resbalón y caída. Llame hoy mismo a nuestro bufete de abogados al (516) 997-0997 para programar una evaluación de su caso o solicitar asesoramiento legal sobre reclamaciones por lesiones personales.
La contratación de Terry Katz y sus asociados para representar mis intereses en mi caso de compensación laboral y discapacidad del Seguro Social demostró ser una decisión inteligente que arrojó un resultado extremadamente exitoso.
A través del largo e intrincado proceso, me di cuenta de lo valioso que era tener un equipo de representación altamente calificado, y así es como se describe al bufete de abogados de Terry Katz and Associates como «Representación legal altamente calificada». Me gustaría dar las gracias a todo el equipo que trabajó en mis dos casos, quienes siempre fueron profesionales, informados y extremadamente atentos. Durante todo mi caso, todas mis llamadas y correos electrónicos siempre fueron devueltos de manera oportuna. Mis preguntas siempre fueron respondidas de manera competente y profesional. Siempre entendí el proceso y sentí una confianza en el proceso que no habría tenido si no hubiera contratado a Terry Katz and Associates.
Principalmente, me gustaría dar las gracias a la Sra. Langdale, quien trabajó incansablemente tanto en mi caso de compensación laboral como en mi caso de discapacidad del seguro social. Su representación y su destreza legal en la sala del tribunal fueron impresionantes de presenciar. Nunca olvidaré la confianza con la que me sentí representada y protegida durante su discurso de apertura en mi audiencia de discapacidad del Seguro Social.
Durante estos tiempos difíciles, estaba verdaderamente agradecida de que la Sra. Langdale trabajara tan diligente y expertamente por mis intereses.