El trabajador lesionado puede calificar para recibir los beneficios de SSD

La seguridad de los trabajadores en el lugar de trabajo debe ser una prioridad para todas las empresas y empleadores, pero a veces un descuido o una negligencia pueden provocar un accidente. El 15 de junio de este año, un trabajador de la MTA sufrió quemaduras de tercer grado en la muñeca, el antebrazo y el codo, así como ceguera temporal, mientras instalaba cestas de alambre sobre las vías del Bronx, Nueva York. Las cestas, que se utilizaban para enganchar los tornillos antes de que cayeran a la calle, entraron en contacto con el tercer raíl de alta tensión del tren, lo que provocó las lesiones. El trabajador, que llevaba 16 años trabajando en la MTA, recibió tratamiento y pasó la noche en la unidad de quemados del Hospital Jacobi antes de ser dado de alta.

eso habría impedido que la cesta metálica tocara la tercera. Se sospecha que el jefe del trabajador no colocó una alfombra entre la tercera barandilla y las cestas, una medida de seguridad que habría evitado que la cesta metálica tocara la tercera barandilla y causara las lesiones. La MTA planea investigar la situación, declarando que todas las partes son responsables de cumplir los protocolos de seguridad, tanto los trabajadores como los supervisores.

Un presidente de la división de atletismo declaró que estaba enfadado porque los supervisores no se aseguraban de que el entorno de trabajo fuera seguro. Continuó diciendo que será necesario revisar todas las reglas y políticas.

Si su lesión incapacitante obliga al trabajador a perder mucho tiempo en el trabajo, puede tener derecho a Prestaciones por discapacidad del Seguro Social por sus lesiones. Es probable que el trabajador necesite obtener más información sobre su estado para determinar si reúne los requisitos para recibir los beneficios del SSD.

Fuente: New York Post «Trabajadora de la MTA herida en un tercer accidente ferroviario» Rebecca Harshbarger, 15 de junio de 2015