¿Deberíamos preocuparnos por el presupuesto de beneficios por discapacidad del Seguro Social?

Preocupación por los beneficios por discapacidad del Seguro Social

Como muchos estadounidenses sabrán, el gobierno de los Estados Unidos no siempre es bueno para mantener un presupuesto viable y sostenible. Lamentablemente, estos descuidos han provocado importantes déficits presupuestarios en numerosas áreas, como el Departamento del Interior, Medicare y Medicaid y la Administración del Seguro Social.

En última instancia, esto puede afectar a los beneficiarios actuales de los beneficios del Seguro Social o a quienes están en proceso de solicitud, pero no por lo menos durante un tiempo. Según las estadísticas de 2013, hubo más de 11 millones de estadounidenses que cobraron algún tipo de Beneficios por discapacidad del Seguro Social.

En promedio, los beneficiarios recibieron aproximadamente 1.150 dólares al mes. Para las familias con más de una persona en el programa, el monto mensual promedio fue de 1,973 dólares por hogar. Esta cantidad no pretende reemplazar por completo lo que habría ganado una persona discapacitada, sino más bien complementar y ayudar a cubrir los gastos del costo de la vida. Sin embargo, no todo es fatalidad y pesimismo.

Parece que el Congreso de los Estados Unidos está hablando y buscando formas de resolver el problema. Si la historia reciente sirve de indicio, es posible que la respuesta no llegue rápidamente, ya que el Congreso es conocido por no abordar con prontitud todas las cuestiones, incluida la Seguridad Social. Aún no se ha determinado cómo abordará el gobierno de los Estados Unidos los problemas presupuestarios del Administración del Seguro Social o cualquier otro programa gubernamental.

Sin embargo, cabe señalar que los déficits aún no han afectado a ningún estadounidense discapacitado que esté actualmente en el programa, ni la SSA ha restringido el proceso de solicitud al denegar a cualquier persona que califique.

Fuente: CNBC, «El fondo de discapacidad del Seguro Social está discapacitado», Phil Moeller, 7 de septiembre de 2015

Terry Katz, Esq.
Terry Katz, Esq., miembro fundador de la firma, se ocupa de todos los aspectos de los casos de compensación laboral y discapacidad del Seguro Social.
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